Berto van Rens

Berto van Rens heeft ruime ervaring met projectmanagement en changeprogramma's bij organisaties en in managementfuncties op het terrein van Business Processen, HRM en Business Development.
Zijn loopbaan startte in 1979 bij PTT Post. Daar begeleidde hij en gaf hij leiding aan grote, ingrijpende reorganisaties in de Sorteer- en Bestelorganisatie en diverse onderdelen van de HRM organisatie.
Vanaf 1996 werkte Berto 2 jaar in Tsjechië als Manager Organisation Development voor KPN/Czech Telecom. Zijn afdeling verzorgde de ondersteuning van de implementatie van veranderprogramma's en reorganisaties bij het Tsjechische Telefoonbedrijf.
Vanaf 1998 heeft Berto als VP Human Resources leiding gegeven de ontwikkeling van de HRM afdeling binnen UPC Nederland en vanaf 2000 meer in het bijzonder aan de organisatieontwikkeling van de UPC organisatie in de functie van VP Business Development.
In 2001 stapte Berto over naar NUON waar hij binnen het Directieteam Operations de coördinatie verzorgde van het fusieproces. Hij was daarbij verantwoordelijk voor de veranderstrategie en het projectmanagement van de integratie van de operationele onderdelen.
Vanaf 2003 maakte Berto deel uit van het Managementteam van NUON Energy Sourcing belast met de personele en organisatorische integratie (post-merger) van Reliant in de NUON organisatie.
Per 2005 is Berto actief als (interim- en programma-)manager en senior-consultant en hij is nu partner bij Bakkenist.